sådan vinder vi 2022: international arbejdskraft sådan vinder vi 2022: international arbejdskraft Velkommen til Danmark endelig Iværksættervirksomheden Vertikal AI måtte vente i fire måneder, før ny medarbejder fra Argentina slap igennem myndighedernes nåleøje. Efter pres fra blandt andet DI skrues tempoet på sagsbehandlingen nu op. af uffe hansen, ufha@di.dk foto christer holte Nu nyder jeg at arbejde og bo i Danmark. Men det var ikke nemt at vente fire må neder på en opholds- og arbejdstilladelse, uden at blive opdateret undervejs, fortæl ler den argentinske softwareingeniør Lucas Erburu. Han skrev kontrakt med Vertikal AI i juli, flyttede til Vejle 28. august men fik først grønt lys til at arbejde 8. november 12 di business nr. 04/ 2021 15 nye arbejdspladser i løbet af tre år og gerne endnu flere i de næste. Det er ambitionerne hos adm. direktør Allan Larsen, der har sendt softwarevirk somheden Vertikal AI i Vejle på en vækstrejse med amerikansk kapital i ryggen. Men et nervepirrende og kompliceret forløb, hvor det tog fire måneder mod forventet seks uger at få lov til at ansætte en ingeniør fra Argentina, er situationen en anden. Allan Larsen kan i dag godt frygte, at det bliver så besværligt og ekstra dyrt, at hente udenland ske medarbejdere til Danmark, at vækstrejsen lider et knæk. Direktøren sidder i dag med en dårlig smag i mun den på Danmarks vegne. For hvorfor skal det være så svært at ansætte internationale specialister til gavn for både virksomheden og samfundet? Det er uanstændigt, at behandle folk, der kom mer til Danmark, på den her måde. Et er naturligvis virksomhedens vækstmuligheder. Men vi taler om mennesker af kød og blod, der er villige til at rive pæ lene op i deres hjemland og tage chancen her i landet. Jeg forstår ikke, hvorfor der skal spændes ben for højtuddannede specialister, når vi mangler så meget arbejdskraft her i landet, siger Allan Larsen. Lad os skrue tiden tilbage til maj 2021. Her slog virksomheden en ledig stilling op som specialingeniør inden for virksomhedens kerneforretning. Vertikal AI bygger software og kunstig intelligens til overvågning af vindmøller, hvor der samles og bearbejdes store mængder sensordata til brug ved vedligehold. Allan Larsen har store vækstforventninger, efter at virksomhedens platform har fået et gennembrud med brug af kunstig intelligens til processerne. Nu lanceres flere services, hvilket skaber behov for at hyre såkaldte overvågningsingeniører med særlige kompetencer inden for virksomhedens kerneområdet. Der findes danske ingeniører fra vindmølleindustrien, som kan løse opgaven. Men generelt er de for få, og som mindre virksomhed er det ekstra vanskeligt at tiltrække den type specialister. Blandt ansøgerne var der derfor heller ingen danskere med de rigtige kvalifi kationer, fortæller Allan Larsen og fortsætter: Derimod var der mange ansøgere fra andre lande. De var meget dygtige og passede ind i jobbet. I for vejen prioriterer vi at have et internationalt team, og vores forretningssprog er engelsk, så det gav rigtig god mening at ansætte en international kandidat. 17 ugers ventetid Valget faldt på Lucas Erburu fra Argentina, og kon trakten blev underskrevet i begyndelsen af juli med start på jobbet i Vejle 1. september. Ansøgning om arbejdstilladelse under beløbsord ningen skulle indsendes til Styrelsen for Internatio nal Rekruttering og Integration (SIRI) for at få den proces i gang. Det blev gjort kort efter kontrakten var underskrevet, og dengang var behandlingstiden sat til maksimalt seks uger. Derfor følte argentineren sig tryg ved at sige sit job og lejlighed op i Buenos Aires, købe en flybillet og rejse til Danmark på et turistvisum. Dette visum skulle veksles til en opholds- og ar bejdstilladelse før første arbejdsdag. Men det trak ud. Da vi søgte tilladelsen for ham i starten juli, var der ifølge SIRI fire-seks ugers behandlingstid. Det passede jo fint i forhold til, at han skulle starte 1. september. Derfor flyttede Lucas til Danmark, og vi planlagde hans arbejdsforløb. Men i slutningen af juli ændrede SIRI sagsbehandlingstiden til 10 uger, hvilket var irriterende, men jeg tænkte pyt, vi kan nok godt leve med, at han starter en måned senere, fortæl ler Allan Larsen. Lucas Erburu blev derfor indlogeret i en Airbnb- lejlighed i Vejle i september måned, mens sagen ved > SIRI afventede en afklaring. I slutningen af sep DI BUSINESS nr. 04 / 2021 13 nr. 04/2021 20 bøvl bremser betonfabrik 50 fragtmænd efterlyser grønt valg 64 Corona udfordrer ligestilling VI HAR PLIGT TIL AT GØRE EN GRØN FORSKEL Adm. direktør Britta Korre Stenholt sætter turbo på byggekæden STARKs grønne omstilling. Mange håndværkere vil være med de efterlyser bæredygtige lø ANNONCE leder foto sarah hartvigsen juncker 2022: Sådan forlænger vi opsvinget Det eneste sikre er, at usikkerheden lige nu er super høj. Sådan siger OECDs cheføkonom Laurence Boone på side 36 i det magasin, som du sidder med i hånden. Boones pointe er, at økonomien lige nu balancerer på en knivsæ INDHOLD foto thomas arnbo foto thomas arnbo tema: sådan vinder vi 2022 Efter et turbulent år byder 2022 på udfordringer og muligheder på mange fronter. I magasinet kridter medlemmer og Dansk Industri banen op for de vigtigste sejre, som skal sikre innovation, vækst og arbejdspladser. Grønt bygger foto christer holte STARK VIL GØRE BYGGERIET GRØNT Byggeri står for 11 procent af verdens CO2-udledning. Derfor er der ingen vej udenom at gøre byggeriet mere bæredygtigt, hvis vi skal have bremset klimaforandringerne. Det mener STARK Danmarks adm. direktør Britta Korre Stenholt, der har sat en grø sådan vinder vi 2022: grønt byggeri sådan vinder vi 2022: grønt byggeri Ifølge en undersøgelse gennemført af STARK køber 35 procent af alle håndvær kervirksomheder ofte eller altid bæredyg tige byggematerialer. STARK forventer, at efterspørgslen bliver endnu større i de kommende år. foto christe sådan vinder vi 2022: grønt byggeri dibusiness.dk Britta Korre Stenholt om: foto pr/mir Tilmeld dig nyhedsbrevet på di.dk/nyhedsbrev Stigende råvarepriser: Der er ingen tvivl om, at vi ser alt det, som vi har lært på økonomistudiet, i fuldt flor. Det er virkelig udbud og efterspørgsel og tilhø sådan vinder vi 2022: international arbejdskraft sådan vinder vi 2022: international arbejdskraft Velkommen til Danmark endelig Iværksættervirksomheden Vertikal AI måtte vente i fire måneder, før ny medarbejder fra Argentina slap igennem myndighedernes nåleøje. Efter pres fra blandt andet DI skru sådan vinder vi 2022: international arbejdskraft tember havde Allan Larsen dog endnu intet hørt, og da han kom igennem en timelang telefonkø, fik han besked om, at der sagtens kunne gå til helt ind i slutning af oktober, og måske også november, før SIRI kunne afgøre sagen. Efter 17 ugers ventetid sådan vinder vi 2022: erhvervsliv i lokalpolitik sådan vinder vi 2022: erhvervsliv i lokalpolitik Politisk vagtskifte landet rundt: Her er opskriften på succes for nyvalgte politikere Omkring 2.500 nyvalgte politikere kan fra januar få afgørende magt over landets virksomheder de næste fire år. He sådan vinder vi 2022: erhvervsliv i lokalpolitik Virksomheder kæmper for at få medarbejdere nok sådan vinder vi 2022: erhvervsliv i lokalpolitik HELLE POPP BOBACH Adm. direktør, Bobach Stålentreprise: Vi skal blive bedre til at fo kusere på hele familien, når vi arbejder med tiltrækning, så de h Magtesløs for første gang i 50 år Fem årtiers erfaring som medejer og leder af Gammelrand Beton har hærdet Ole Pedersen. Troede han. Nu har en byggesag rystet hans tiltro til kommunen og efterladt ham med en følelse af magtesløshed. byggesager i hele landet Siden 2017 er den gennemsnitlige bygge s sådan vinder vi 2022: mindre bøvl sådan vinder vi 2022: mindre bøvl Ole Pedersen har arbejdet på Gammel rand Beton i 50 år og er ved at overdrage virksomheden til næste generation. af felix bekkersgaard stark, febs@di.dk Hej Ole. Hej Ole. Hej Ole. Medarbejderne hos Gammelrand Be ton hilser jovi ANNONCE sådan vinder vi 2022: mindre bøvl de os at lægge bygningen, fortæller Ole Pedersen. Illusionen brast, da virksomheden i juni 2021 skrev til kommunen og spurgte, hvor langt sagen var. Her fik vi et svar, der fortalte os, at sagsbehandlerne var på vej på sommer ferie, og at vi ikke kunne fo sådan vinder vi 2022: politisk indsats sådan vinder vi 2022: politisk indsats Sådan vil politikerne sikre arbejdskraft i 2022 af peter g.h. madsen, pema@di.dk Ifølge den seneste opgørelse fra Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering var der i 1. halvår af i år 60.000 opslåede stillinger, som v sådan vinder vi 2022: økonomi i højt gear sådan vinder vi 2022: økonomi i højt gear 2022 rider på ryggen af rekordår potentiale for øget eksport global vækst holder skansen Et kortvarigt dyk under coronakrisen er afløst af optimisme og tro på eksportrekorder. Der er tryk på kloden rundt. Efter sådan vinder vi 2022: digitalt værktøj sådan vinder vi 2022: digitalt værktøj Del de dyre og grønne gravemaskiner Delebiler skal ikke kun være for private. Nyt digitalt værktøj baner vejen for, at entreprenører deler gravemaskiner og andet materiel. Det styrker den grønne omstilling, forventer mar sådan vinder vi 2022: digitalt værktøj sådan vinder vi 2022: digitalt værktøj af uffe hansen, ufha@di.dk Det skal være bedre at leje end at eje. Det er målsætningen for GSV Materieludlejning, der har op mod 25.000 entreprenørmaskiner og andet udstyr i sving på landets byggepladser. Nu får strateg sådan vinder vi 2022: digitalt værktøj dibusiness.dk foto thomas arnbo foto søren nielsen Tilmeld dig nyhedsbrevet på di.dk/nyhedsbrev Hele branchen skal med, hvis vi skal lave en for andring, som har effekt. Erhvervspuljen er på i alt ca. 3,9 mia. kr. og løber fra 2020 til 2029. Anne Cecilie sådan vinder vi 2022: internationalt perspektiv OECDs topøkonom advarer: 2022 bliver et ekstremt usikkert år Nye coronavarianter kan få afgørende betydning for 2022 og skabe ravage i alle dele af økonomien. Formår vi at tæmme corona, ser vi dog ind i et nyt år, hvor opsvinget vil fortsætte i mindr sådan vinder vi 2022: internationalt perspektiv sådan vinder vi 2022: internationalt perspektiv kun er Omikron, der kan give grå hår i hovedet på franske økonomer og virksom hedsledere for den sags skyld i disse dage. Blandt de sorte skyer på himlen er blandt andet de høje energipriser, de ualm sådan vinder vi 2022: eksport sådan vinder vi 2022: eksport Offensiv e-handel skaber eksportsucces Vi spurgte grundlæggende os selv: Hvordan får vi opmærksomhed, så butikskæderne bliver interesseret i at sælge vores produkter. Morten Bo Madsen Salgsdirektør, Australian Bodycare Det er noget af e sådan vinder vi 2022: eksport sådan vinder vi 2022: eksport Vores produkter har med hudlidelser at gøre. Det kan være intime problemer. Derfor vil kunder gerne søge information på egen hånd på internettet. Omvendt ønsker mange at købe produkterne i fysi ske butikker eksempelvis for at få ekstra ANNONCE xxx I dag om et år skal 850 Australian Bodycare har 60 med arbejdere på fabrikken i Vissenbjerg, hvor virksomhedens produktion er skudt i vejret efter gennembrud i Tyskland. Australian Bodycare sælger i dag sine varer i de skandinaviske lande, Tyskland, Østrig og Holland. Allerede nu arb ANNONCE xxx xxx Vi ses igen til DI TOPMØDET 2022 Sæt kryds i kalenderen den 27. september Se highlights fra årets show på di.dk/topmodet 4 di business nr. 04/ 2021 DI BUSINESS nr. 04 / 2021 5 sådan vinder vi 2022: nye globale vilkår sådan vinder vi 2022: nye globale vilkår Q&A: Ny global skat hvad skal du vide? Danmark har sammen med 136 andre lande indgået en historisk aftale om nye internationale skatteregler. DIs fagleder for international skat, Sune Hein Bertelsen, svarer her på sådan vinder vi 2022: grøn vej for tung transport sådan vinder vi 2022: grøn vej for tung transport VOGNMÆND EFTERLYSER GRØN AFKLARING: HVILKEN VEJ SKAL VI VÆLGE? Milliarder er på spil for Danske Fragtmænd, når fremtidens klima venligere lastbiler skal vælges. Jørn Skov anbefaler at høste de lav sådan vinder vi 2022: grøn vej for tung transport sådan vinder vi 2022: grøn vej for tung transport JØRN SKOV 56 år Adm. direktør siden 2016, var forinden 20 år økonomidirek tør i Danske Fragtmænd Vi fjerner fra nytår 90 procent af vores CO2-udledning ved at skifte til bio diesel. Det er dyrere ANNONCE sådan vinder vi 2022: grøn vej for tung transport På Danske Fragtmænds centraler håndteres over 40.000 forsendelser i døgnet. Nu rulles en digitalisering af fragtbreve ud, der gør pakkearbejdet mere hurtigt og effektivt. Tag en el-lærling det er nemmere, end I tror En el-lærling kan bliv sådan vinder vi 2022: jagt på klimaløsninger sådan vinder vi 2022: jagt på klimaløsninger Vindmøllens fader vil knække CO2-problem Henrik Stiesdal skabte for 45 år siden den første vindmølle til Vestas og satte gang i en revolution herhjemme. Nu vil han løse klimakrisen ved at suge CO2 ud af atmos sådan vinder vi 2022: jagt på klimaløsninger sådan vinder vi 2022: jagt på klimaløsninger kan omdanne plantematerialer til kul i fast form, og dermed trækker CO2 ud af atmosfæren. Vores vækstfremskrivninger slår virkelig ud på de to teknologier. Det er her, der for alvor er noget at hente, siger FULDT TRYK PÅ FREMSTØD FOR GRØNT DANMARK Danmarks klimaindsats gennem partnerskaber mellem myndigheder og virksomheder skaber genlyd kloden rundt. I 2022 er der basis for at sætte ekstra tryk på markedsføringen, lyder det fra det offentligt-private samarbejde, State of Green. State of Greens bestyr sådan vinder vi 2022: dansk førerposition sådan vinder vi 2022: dansk førerposition Krumtappen i vores arbejde er at inspirere andre lande med Danmarks vej til en grøn omstilling. foto state of green Finn Mortensen Direktør, State of Green state of green Blev grundlagt i 2008 som et offentlig sådan vinder vi 2022: mangfoldighed sådan vinder vi 2022: mangfoldighed Diversitet er vigtigere end nogensinde Diversitet skal højt på dagsordenen, mener Marianne Dahl, partner i Boston Consulting Group. Men nye arbejdsrutiner i kølvandet på corona skaber udfordringer. af nikolai steensgaard, ufh sådan vinder vi 2022: mangfoldighed sådan vinder vi 2022: mangfoldighed Kan gå glip af forretningsmuligheder Marianne Dahl er bekymret for, at vi lige nu tilpasser os nye arbejdsforhold, som ender med at modvirke diversiteten. Det vil være uhensigtsmæssigt. Ikke mindst nu, hvor udlandet tager sy sådan vinder vi 2022: kloden rundt sådan vinder vi 2022: kloden rundt Kloden Rundt DI i Tyskland Dansk fremstød åbner tyske døre i 2022 I november besøgte en delegation bestående af repræsentanter fra Kongehuset, 50 virksomheder og Dansk Industri de to tyske kraftcentre, Berlin og München. Det bl sådan vinder vi 2022: kloden rundt sådan vinder vi 2022: kloden rundt DANSKE KLIMALØSNINGER I HØJ KURS KLODEN RUNDT DI i Kenya Udviklingsstrategi åbner Østafrika Midt i november samlede DI ledere fra de primære er hvervsorganisationer i Østafrika, for at diskutere hvordan de skal arbejde med en g ANNONCE sådan vinder vi 2022: kloden rundt xxx Sundhedsscreening og APV er udviklet af og leveres i samarbejde med Vicorda. Frankrig foto tass/ritzau scanpix Stort potentiale i pedal-eufori Vaccinekrigen går begge veje. EU afviser at anerkende vaccinerede med Sputnik, mens Rus land generelt afv ANNONCE nyt om navne xxx Nye medlemmer i DIs valgte ledelse Dansk Industris over 18.000 medlemmer satte ved generalforsamlingen 28. sep tember holdet, der får indflydelse på dansk erhvervsliv og erhvervspolitik samt på udviklingen af DI. Generalforsamlingen valgte ny næstformand til DIs forretning ANNONCE xxx Den vigtigste grundsten i dit arbejde Når ProLøn er en del af sjakket, er du garanteret en nem lønkørsel. Mulighed for indberetning af lønsum til DI - Dansk Byggeri Gratis hotline til professionelle lønkonsulenter med stor viden inden for håndværkerbranchen 10% rabat på abonnement i