sådan vinder vi 2022: international arbejdskraft > tember havde Allan Larsen dog endnu intet hørt, og da han kom igennem en timelang telefonkø, fik han besked om, at der sagtens kunne gå til helt ind i slutning af oktober, og måske også november, før SIRI kunne afgøre sagen. Efter 17 ugers ventetid var der stadig ikke noget svar fra SIRI, og nu risikerede Lucas Erburu at hans turistvisum udløb. For at undgå at ingeniøren blev smidt ud af landet igen, valgte Allan Larsen at se på en alternativ mulighed. Han kontaktede et konsulent bureau, der er på SIRIs fast track-liste, og derfor kan skaffe arbejdstilladelser på 2 3 dage. Men det ville indebære, at ingeniøren blev ansat hos konsulent bureauet og lejet ud til Vertikal AI. Det er en dyrere løsning, men i situationen så Allan Larsen ingen anden udvej. Rekrutteringsbureauet bliver dog valgt fra i sidste øjeblik, da SIRI 8. november sender en arbejdstilla delse til Lukas Erburu, som nu er på arbejde i Vejle. sådan vinder vi 2022: international arbejdskraft DI-pres for hurtigere sagsbehandling SIRI begrunder de længere sagsbehandlingstider med dels coronakrisen, dels en styrket kontrol og proce dure for sagsbehandling. Der har blandt andet været skærpede krav til udenlandske dokumenter, skærpet vurdering af udlændinges løn- og ansættelsesvilkår samt behov for interviews med ansøgere. SIRI har derfor rokeret rundt og givet mere plads til overarbejde i første halvår. Og fremad har ud lændinge- og integrationsminister Mattias Tesfaye bevilliget ekstra 12 mio. kr. til ansættelse af flere med arbejdere. Bevillingen kom i stand efter pres fra Dansk Arbejdsgiverforening og Dansk Industri i efterårets trepartsforhandlinger. Og i Vejle er Lucas Erburu nu ved at finde sig til rette. Han er glad for den betydelige hjælp fra Vertikal AI i processen, og efter SIRIs godkendelse er det gået relativt hurtigt med at få personnummer, bankkonto og sygesikring på plads, fortæller han. Det var ikke nemt at vente i fire måneder på opholds- og arbejdstilladelse uden at blive opdateret undervejs. Nu fokuserer jeg på mit arbejde og på at finde en lejlighed. Ventetiden var det værd, men i et større perspektiv er erfaringerne ikke de bedste, når virksomheder vil ansætte folk fra andre lande, siger softwareingeniøren fra Argentina. vertikal ai Grundlagt i Vejle i 2018 af adm. direk tør Allan Larsen og teknisk direktør Martin Bach-Andersen Iværksættervirksomheden udvikler software og kunstig intelligens til overvågning af vindmøller Virksomheden har 15 medarbejdere Blev i april 2021 købt af amerikanske SkySpecs, der gerne vil vokse yderli gere i Danmark. Det vil være dødærgerligt, hvis vanskelighederne med at få grønt lys til udenlandske medarbejdere betyder, at vi ikke kan skabe de ønskede arbejdspladser i Danmark. MENER Allan Larsen Adm. direktør, Vertikal AI Fjern barrierer for internationale medarbejdere > Job kan gå udenom Danmark Men oplevelsen med SIRI får Allan Larsen til at forudse nye vanskeligheder, når Vertikal AI atter får brug for ingeniører fra andre lande. Og det er helt klart målet, for alt i virksomheden er lagt til rette efter en stejl vækstkurve med ambitioner om mange flere medarbejdere i Vejle. Virksomheden har skabt 15 arbejdspladser på kun tre år. Desuden har Vertikal AI fået kapitalen til at vokse på plads. Allan Larsen og hans forretningspartner solgte nemlig i foråret virksomheden til amerikanske SkySpecs, der også arbejder med avanceret digital teknologi til vindindustrien. Og den nye ejer er klar til at placere flere arbejdspladser i Danmark men med erfaringerne fra SIRIs godkendelse, er der risiko for, at væksten i stedet sker i andre lande. Vi er en udviklingsforretning, der indgår i en større virksomhed, som også har afdelinger i andre lande. Og her vil man jo se på de samlede vilkår for at ansætte medarbejdere, hvor Vejle vil være i konkur rence med afdelingerne i Amsterdam og Dublin. Det vil blive overvejelser om, hvor det er nemmest at få kompetencer, og hvor det er nemmest at få dem til, siger Allan Larsen. 14 di business nr. 04/ 2021 Den internationale arbejdskraft har været bærende for udviklingen af arbejdsstyrken på det danske arbejds marked i mere end 10 år. Ifølge DIs beregninger skabte de cirka 250.000 uden landske medarbejdere i Danmark økonomisk værdi for 187 mia. kr. alene i 2020. Derfor er det afgørende, for både samfund og virksomheder, at der er mulighed for at tiltrække udenlandske medarbejdere. Men det blev gjort ekstra vanskeligt, da Folketinget i 2020 vedtog Lov om styrket kontrol, hvor Styrelsen for International Rekruttering og Integrations (SIRI) sagsbehandling blev ekstra tidskrævende og kom pleks. Stramningen skærpede kravene til udenlandske dokumenter samt løn- og ansættelsesvilkår i Danmark. Desuden er der krav om en dansk bankkonto til udbe taling af løn. DI arbejder for at fjerne barrierer for international re kruttering. Ansatte fra andre lande skal have en smidig og gennemskuelig indrejse, så virksomheder undgår en forlænget proces eller at ansættelsen bliver droppet. brug di Vertikal AIs adm. direktør Allan Larsen (tv) kunne 8. novem ber endelig byde Lucas Erburu inden for i virksomheden. foto christer holte Kontakt chefkonsulent Søren K. Høfler på 3377 4520, skjh@di.dk, hvis du vil vide mere om internationale medarbejdere. DI BUSINESS nr. 04 / 2021 15 nr. 04/2021 20 bøvl bremser betonfabrik 50 fragtmænd efterlyser grønt valg 64 Corona udfordrer ligestilling VI HAR PLIGT TIL AT GØRE EN GRØN FORSKEL Adm. direktør Britta Korre Stenholt sætter turbo på byggekæden STARKs grønne omstilling. Mange håndværkere vil være med de efterlyser bæredygtige lø ANNONCE leder foto sarah hartvigsen juncker 2022: Sådan forlænger vi opsvinget Det eneste sikre er, at usikkerheden lige nu er super høj. Sådan siger OECDs cheføkonom Laurence Boone på side 36 i det magasin, som du sidder med i hånden. Boones pointe er, at økonomien lige nu balancerer på en knivsæ INDHOLD foto thomas arnbo foto thomas arnbo tema: sådan vinder vi 2022 Efter et turbulent år byder 2022 på udfordringer og muligheder på mange fronter. I magasinet kridter medlemmer og Dansk Industri banen op for de vigtigste sejre, som skal sikre innovation, vækst og arbejdspladser. Grønt bygger foto christer holte STARK VIL GØRE BYGGERIET GRØNT Byggeri står for 11 procent af verdens CO2-udledning. Derfor er der ingen vej udenom at gøre byggeriet mere bæredygtigt, hvis vi skal have bremset klimaforandringerne. Det mener STARK Danmarks adm. direktør Britta Korre Stenholt, der har sat en grø sådan vinder vi 2022: grønt byggeri sådan vinder vi 2022: grønt byggeri Ifølge en undersøgelse gennemført af STARK køber 35 procent af alle håndvær kervirksomheder ofte eller altid bæredyg tige byggematerialer. STARK forventer, at efterspørgslen bliver endnu større i de kommende år. foto christe sådan vinder vi 2022: grønt byggeri dibusiness.dk Britta Korre Stenholt om: foto pr/mir Tilmeld dig nyhedsbrevet på di.dk/nyhedsbrev Stigende råvarepriser: Der er ingen tvivl om, at vi ser alt det, som vi har lært på økonomistudiet, i fuldt flor. Det er virkelig udbud og efterspørgsel og tilhø sådan vinder vi 2022: international arbejdskraft sådan vinder vi 2022: international arbejdskraft Velkommen til Danmark endelig Iværksættervirksomheden Vertikal AI måtte vente i fire måneder, før ny medarbejder fra Argentina slap igennem myndighedernes nåleøje. Efter pres fra blandt andet DI skru sådan vinder vi 2022: international arbejdskraft tember havde Allan Larsen dog endnu intet hørt, og da han kom igennem en timelang telefonkø, fik han besked om, at der sagtens kunne gå til helt ind i slutning af oktober, og måske også november, før SIRI kunne afgøre sagen. Efter 17 ugers ventetid sådan vinder vi 2022: erhvervsliv i lokalpolitik sådan vinder vi 2022: erhvervsliv i lokalpolitik Politisk vagtskifte landet rundt: Her er opskriften på succes for nyvalgte politikere Omkring 2.500 nyvalgte politikere kan fra januar få afgørende magt over landets virksomheder de næste fire år. He sådan vinder vi 2022: erhvervsliv i lokalpolitik Virksomheder kæmper for at få medarbejdere nok sådan vinder vi 2022: erhvervsliv i lokalpolitik HELLE POPP BOBACH Adm. direktør, Bobach Stålentreprise: Vi skal blive bedre til at fo kusere på hele familien, når vi arbejder med tiltrækning, så de h Magtesløs for første gang i 50 år Fem årtiers erfaring som medejer og leder af Gammelrand Beton har hærdet Ole Pedersen. Troede han. Nu har en byggesag rystet hans tiltro til kommunen og efterladt ham med en følelse af magtesløshed. byggesager i hele landet Siden 2017 er den gennemsnitlige bygge s sådan vinder vi 2022: mindre bøvl sådan vinder vi 2022: mindre bøvl Ole Pedersen har arbejdet på Gammel rand Beton i 50 år og er ved at overdrage virksomheden til næste generation. af felix bekkersgaard stark, febs@di.dk Hej Ole. Hej Ole. Hej Ole. Medarbejderne hos Gammelrand Be ton hilser jovi ANNONCE sådan vinder vi 2022: mindre bøvl de os at lægge bygningen, fortæller Ole Pedersen. Illusionen brast, da virksomheden i juni 2021 skrev til kommunen og spurgte, hvor langt sagen var. Her fik vi et svar, der fortalte os, at sagsbehandlerne var på vej på sommer ferie, og at vi ikke kunne fo sådan vinder vi 2022: politisk indsats sådan vinder vi 2022: politisk indsats Sådan vil politikerne sikre arbejdskraft i 2022 af peter g.h. madsen, pema@di.dk Ifølge den seneste opgørelse fra Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering var der i 1. halvår af i år 60.000 opslåede stillinger, som v sådan vinder vi 2022: økonomi i højt gear sådan vinder vi 2022: økonomi i højt gear 2022 rider på ryggen af rekordår potentiale for øget eksport global vækst holder skansen Et kortvarigt dyk under coronakrisen er afløst af optimisme og tro på eksportrekorder. Der er tryk på kloden rundt. Efter sådan vinder vi 2022: digitalt værktøj sådan vinder vi 2022: digitalt værktøj Del de dyre og grønne gravemaskiner Delebiler skal ikke kun være for private. Nyt digitalt værktøj baner vejen for, at entreprenører deler gravemaskiner og andet materiel. Det styrker den grønne omstilling, forventer mar sådan vinder vi 2022: digitalt værktøj sådan vinder vi 2022: digitalt værktøj af uffe hansen, ufha@di.dk Det skal være bedre at leje end at eje. Det er målsætningen for GSV Materieludlejning, der har op mod 25.000 entreprenørmaskiner og andet udstyr i sving på landets byggepladser. Nu får strateg sådan vinder vi 2022: digitalt værktøj dibusiness.dk foto thomas arnbo foto søren nielsen Tilmeld dig nyhedsbrevet på di.dk/nyhedsbrev Hele branchen skal med, hvis vi skal lave en for andring, som har effekt. Erhvervspuljen er på i alt ca. 3,9 mia. kr. og løber fra 2020 til 2029. Anne Cecilie sådan vinder vi 2022: internationalt perspektiv OECDs topøkonom advarer: 2022 bliver et ekstremt usikkert år Nye coronavarianter kan få afgørende betydning for 2022 og skabe ravage i alle dele af økonomien. Formår vi at tæmme corona, ser vi dog ind i et nyt år, hvor opsvinget vil fortsætte i mindr sådan vinder vi 2022: internationalt perspektiv sådan vinder vi 2022: internationalt perspektiv kun er Omikron, der kan give grå hår i hovedet på franske økonomer og virksom hedsledere for den sags skyld i disse dage. Blandt de sorte skyer på himlen er blandt andet de høje energipriser, de ualm sådan vinder vi 2022: eksport sådan vinder vi 2022: eksport Offensiv e-handel skaber eksportsucces Vi spurgte grundlæggende os selv: Hvordan får vi opmærksomhed, så butikskæderne bliver interesseret i at sælge vores produkter. Morten Bo Madsen Salgsdirektør, Australian Bodycare Det er noget af e sådan vinder vi 2022: eksport sådan vinder vi 2022: eksport Vores produkter har med hudlidelser at gøre. Det kan være intime problemer. Derfor vil kunder gerne søge information på egen hånd på internettet. Omvendt ønsker mange at købe produkterne i fysi ske butikker eksempelvis for at få ekstra ANNONCE xxx I dag om et år skal 850 Australian Bodycare har 60 med arbejdere på fabrikken i Vissenbjerg, hvor virksomhedens produktion er skudt i vejret efter gennembrud i Tyskland. Australian Bodycare sælger i dag sine varer i de skandinaviske lande, Tyskland, Østrig og Holland. Allerede nu arb ANNONCE xxx xxx Vi ses igen til DI TOPMØDET 2022 Sæt kryds i kalenderen den 27. september Se highlights fra årets show på di.dk/topmodet 4 di business nr. 04/ 2021 DI BUSINESS nr. 04 / 2021 5 sådan vinder vi 2022: nye globale vilkår sådan vinder vi 2022: nye globale vilkår Q&A: Ny global skat hvad skal du vide? Danmark har sammen med 136 andre lande indgået en historisk aftale om nye internationale skatteregler. DIs fagleder for international skat, Sune Hein Bertelsen, svarer her på sådan vinder vi 2022: grøn vej for tung transport sådan vinder vi 2022: grøn vej for tung transport VOGNMÆND EFTERLYSER GRØN AFKLARING: HVILKEN VEJ SKAL VI VÆLGE? Milliarder er på spil for Danske Fragtmænd, når fremtidens klima venligere lastbiler skal vælges. Jørn Skov anbefaler at høste de lav sådan vinder vi 2022: grøn vej for tung transport sådan vinder vi 2022: grøn vej for tung transport JØRN SKOV 56 år Adm. direktør siden 2016, var forinden 20 år økonomidirek tør i Danske Fragtmænd Vi fjerner fra nytår 90 procent af vores CO2-udledning ved at skifte til bio diesel. Det er dyrere ANNONCE sådan vinder vi 2022: grøn vej for tung transport På Danske Fragtmænds centraler håndteres over 40.000 forsendelser i døgnet. Nu rulles en digitalisering af fragtbreve ud, der gør pakkearbejdet mere hurtigt og effektivt. Tag en el-lærling det er nemmere, end I tror En el-lærling kan bliv sådan vinder vi 2022: jagt på klimaløsninger sådan vinder vi 2022: jagt på klimaløsninger Vindmøllens fader vil knække CO2-problem Henrik Stiesdal skabte for 45 år siden den første vindmølle til Vestas og satte gang i en revolution herhjemme. Nu vil han løse klimakrisen ved at suge CO2 ud af atmos sådan vinder vi 2022: jagt på klimaløsninger sådan vinder vi 2022: jagt på klimaløsninger kan omdanne plantematerialer til kul i fast form, og dermed trækker CO2 ud af atmosfæren. Vores vækstfremskrivninger slår virkelig ud på de to teknologier. Det er her, der for alvor er noget at hente, siger FULDT TRYK PÅ FREMSTØD FOR GRØNT DANMARK Danmarks klimaindsats gennem partnerskaber mellem myndigheder og virksomheder skaber genlyd kloden rundt. I 2022 er der basis for at sætte ekstra tryk på markedsføringen, lyder det fra det offentligt-private samarbejde, State of Green. State of Greens bestyr sådan vinder vi 2022: dansk førerposition sådan vinder vi 2022: dansk førerposition Krumtappen i vores arbejde er at inspirere andre lande med Danmarks vej til en grøn omstilling. foto state of green Finn Mortensen Direktør, State of Green state of green Blev grundlagt i 2008 som et offentlig sådan vinder vi 2022: mangfoldighed sådan vinder vi 2022: mangfoldighed Diversitet er vigtigere end nogensinde Diversitet skal højt på dagsordenen, mener Marianne Dahl, partner i Boston Consulting Group. Men nye arbejdsrutiner i kølvandet på corona skaber udfordringer. af nikolai steensgaard, ufh sådan vinder vi 2022: mangfoldighed sådan vinder vi 2022: mangfoldighed Kan gå glip af forretningsmuligheder Marianne Dahl er bekymret for, at vi lige nu tilpasser os nye arbejdsforhold, som ender med at modvirke diversiteten. Det vil være uhensigtsmæssigt. Ikke mindst nu, hvor udlandet tager sy sådan vinder vi 2022: kloden rundt sådan vinder vi 2022: kloden rundt Kloden Rundt DI i Tyskland Dansk fremstød åbner tyske døre i 2022 I november besøgte en delegation bestående af repræsentanter fra Kongehuset, 50 virksomheder og Dansk Industri de to tyske kraftcentre, Berlin og München. Det bl sådan vinder vi 2022: kloden rundt sådan vinder vi 2022: kloden rundt DANSKE KLIMALØSNINGER I HØJ KURS KLODEN RUNDT DI i Kenya Udviklingsstrategi åbner Østafrika Midt i november samlede DI ledere fra de primære er hvervsorganisationer i Østafrika, for at diskutere hvordan de skal arbejde med en g ANNONCE sådan vinder vi 2022: kloden rundt xxx Sundhedsscreening og APV er udviklet af og leveres i samarbejde med Vicorda. Frankrig foto tass/ritzau scanpix Stort potentiale i pedal-eufori Vaccinekrigen går begge veje. EU afviser at anerkende vaccinerede med Sputnik, mens Rus land generelt afv ANNONCE nyt om navne xxx Nye medlemmer i DIs valgte ledelse Dansk Industris over 18.000 medlemmer satte ved generalforsamlingen 28. sep tember holdet, der får indflydelse på dansk erhvervsliv og erhvervspolitik samt på udviklingen af DI. Generalforsamlingen valgte ny næstformand til DIs forretning ANNONCE xxx Den vigtigste grundsten i dit arbejde Når ProLøn er en del af sjakket, er du garanteret en nem lønkørsel. Mulighed for indberetning af lønsum til DI - Dansk Byggeri Gratis hotline til professionelle lønkonsulenter med stor viden inden for håndværkerbranchen 10% rabat på abonnement i