xxx Det vil ikke give finansiel mening udelukkende at satse på grøn energi, for det vil gøre omstillingen dobbelt så dyr. Kim Fausing Adm. direktør, Danfoss danfoss klimastrategi Danfoss produktionsanlæg og kontorer på 250.000 m2 på Als bliver i år CO2-neutralt, efter investeringer der er estimeret til at reducere varmeforbruget ift. 2007 med 70 procent samt halvere elforbruget. Investeringerne er tjent ind i løbet af 3 år i form af besparelser. Næste mål er, at virksomheden bliver CO2-neutral globalt, hvilket skal nås senest i 2030. 6 di business nr. 02/ 2022 nr. 02/2022 16 håndtér forsyningskrisen 36 Diversitet afgørende for Lundbeck 52 Indisk statsbesøg er guld værd SLUT MED SKÅLTALERNE Nu skal der handles, lyder det fra Danfoss adm. direktør Kim Fausing. Vi når ikke klimamål uden en mere effektiv udnyttelse af energien. Men det kræver, at visione ANNONCE At rejse er at lede Har din virksomhed en grøn rejsepolitik? Måske ikke på papiret. Men med en aftale med DSB Erhverv er det nemt at vise vejen på skinnerne. For når vi vælger toget fremfor bilen, udleder vi 4 gange mindre CO2 pr. personkilometer*. Så hvorfor ikke lade bilen stå lidt oftere leder foto sarah hartvigsen juncker Lad 1970erne blive i historiebøgerne 1970erne er tilbage. Sådan har det lydt fra nær og fjern i den seneste tid. Og med god grund. For det første er der inflationen, der i den seneste tid har nået et niveau ukendt for yngre generationer. For det andet er der de INDHOLD 02/2022 foto thomas arnbo foto laurent gillieron/ap/ritzau scanpix To-hjulet eksport: Tour de France er optimal markedsføring 22 foto lars horn/baghuset Fjedrene forsyning: Virksomhed udvider leverandørkreds DI Business udgives af Dansk Industri. Magasinet udkommer 4 gange årligt til D illustration morten voigt Vand det globale træ: Urolig klode ændrer vilkår. 18 foto lars e 36 Flot besøg: Indiens premierminister Narendra Modi i Dansk Industri 52 diversitet medlemsnyt Lundbeck-chef måler sig frem til øget diversitet . . . . . . . . 36 10.000 besøg på DI-konference i USA xxx Det vil ikke give finansiel mening udelukkende at satse på grøn energi, for det vil gøre omstillingen dobbelt så dyr. Kim Fausing Adm. direktør, Danfoss danfoss klimastrategi Danfoss produktionsanlæg og kontorer på 250.000 m2 på Als bliver i år CO2-neutralt, efter investeringer der er estime xxx Energieffektivitet: Vi skal høste de hurtige gevinster Danfoss adm. direktør er utålmodig. Fokus på vindmøller og grøn energi kan ikke stå alene. En mere effektiv udnyttelse af vores energi er afgørende for at indfri klimamål. Teknologien er på plads, men det skal være slut med blindflyvning xxx foto ulrik jantzen/büro jantzen I Danmark er vi gode til at have visioner. Men der er også brug for en eksekveringskultur, hvor der er delmål, som man skal leve op til undervejs. Ellers bliver det blindflyvning. Kim Fausing Adm. direktør, Danfoss Eldrevne entreprenørmaskiner er et af Danfoss spar på energien af uffe hansen, ufha@di.dk Tonen bliver slået an ved et tilfælde. Det sidste stræk til Nordborg på Als foregår nemlig i en eldrevet taxa, der snor sig gennem det lysegrønne forårslandskab frem til Danfoss, der siden ingeniør Mads Clausen i 1933 grundlagde virksomheden på forældren spar på energien Her er samarbejde mellem regering og industri afgørende, hvor man sammen løser de begrænsninger, der er, undervejs. Det er hårdt arbejde. Men den gode nyhed er, at det er teknologisk muligt. Det er et langt sejt træk, hvor man skridt for skridt konkretiserer de mål, som skal ind ANNONCE Med ProLøn Tid kan du: Indberette tid, kørsel og udlæg Samle planlægningen af arbejdstid og ferie Sende registreringer til godkendelse på rette niveauer Få en direkte forbindelse til løn- og økonomisystem Give medarbejderne overblik over saldi Tilpasse jeres hverdag og tage højde for overe xxx Partier efterlyser fokus på energibesparelser Energieffektivitet er den grønne omstillings lavthængende frugter. Vi har teknologi og danske producenter men mangler klare mål, lyder det fra de Konservative, Venstre og De Radikale. Marie Bjerre, klimaordfører, Venstre Energieffektivisering er xxx af uffe hansen, ufha@di.dk Vind, sol og Power-to-X er ikke nok til at indfri Danmarks klimamål. Energibesparelser er også en afgørende brik i den grønne omstilling. Energieffektivisering er en lavthængende frugt. Teknikken er klar, vi har industrier, der kan levere løsningerne, og dertil give spar på energien Milliardgevinster ved mere effektiv udnyttelse af energi Fem områder skal sikre, at Danmark når de overordnede klimamål. Energieffektivisering er en af de afgørende faktorer, fremgår det af en ny forsyningsstrategi fra Dansk Industri. af uffe hansen, ufha@di.dk En smartere og mer spar på energien 5 VEJE TIL GRØN OG UAFHÆNGIG ENERGIFORSYNING DI Energi har sammen med en række aktører i et specialudvalg udarbejdet en forsyningsstrategi, der skal bane vej for 100 procent grøn energiforsyning i 2030 og 100 procent uafhængighed af energi fra andre lande. Strategien står på fem be forsyningskrise IMF med opråb til danske virksomheder: Spred jeres forsyningskæder ud Hjemtagning af opgaver er en helt forkert strategi i en tid med forsyningsproblemer. Løsningen er i stedet at øge antallet af leverandører, lyder det fra den danske økonom Niels-Jakob Harbo Hansen fra den interna forsyningskrise Forsyningskrise har kostet milliarder af euro Valutafonden IMF har regnet på, hvad forsyningskrisen har kostet i tabt vækst målt i brutto nationalproduktet (BNP) i 2021. Frankrig -1,9 % Spanien -1,8 % Tyskland -2,6 % Italien -1,5 % USA Japan -1,9 % -1,1 % Kilde: IMF illustration morten voigt 18 di business nr. 02/ 2022 forsyningskrise Globaliseringen er død! Sludder, siger DIs medlemmer Midt i en tid med global uro lyder det fra mange af DIs medlemsvirksomheder, at de er klar til at satse på nye markeder og nye leverandører. Det er en udvikling, der går stik imod den udbredte opfattelse af, at globaliseringen er forsyningskrise Sortsynet er smidt i skraldespanden hos Hagens Fjedre På trods af to år med corona og Ruslands invasion af Ukraine fastholder Hagens Fjedre i Støvring en klar vækststrategi ved at øge antallet af leverandører. af peter g.h. madsen, pema@di.dk De seneste to år har været vilde. Først forsyningskrise Det er meget interessant. Det viser, hvor agile virksomhederne er. De tilpasser sig og finder nye markeder og leveringer, når der er behov for det, siger DIs politisk økonomiske chef Morten Granzau Nielsen og tilføjer: Det er godt nyt for Danmark. Vi har i mange år haft stor gavn cykelfeber Cykelfeber varmer op under eksporteventyr Verdens største cykelløb, Tour de France, er samtidig en af verdens største platforme for markedsføring. DI og en stribe virksomheder ser stort potentiale i de tre danske etaper i starten af juli. af uffe hansen, ufha@di.dk 22 di business nr. cykelfeber Over 100 millioner europæiske sportsentusiaster og TV-seere i 190 lande forventes at tune ind på Danmark de første dage i juli, når verdens mest markedsførte cykelbegivenhed, Tour de France, der tager de første tre etaper gennem landet. Opmærksomheden er også guld værd for eksportentusia cykelfeber Medvind på cykelstien med performance is fra Skarø Snart kan cykelryttere og andre topatleter restituere bedre og hurtigere med et højt specialiseret ernæringsprodukt fra Skarø Is, udviklet i anledning af Tour de France men med globalt potentiale. af karen witt olsen, ufha@di.dk 1. jul cykelfeber Tandlægestol på tour giver eksportrekord Heka Dentals særlige Tour de France tandlægestol med champagne var med til ruteoffentliggørelsen i Paris sidste år og nu er Ishøj-firmaet på vej mod største eksport til Frankrig nogensinde. heka dental a/s Produktion, salg og udvikling af tand spionage PET: Især iværksættere bør være opmærk somme på spioner Især iværksættere og andre virksomheder, der arbejder med banebrydende teknologi, bør være årvågne og opmærksomme på, at spioner fra fremmede lande vil stjæle deres viden med spionage og cyberspionage, mener Politiets Efterretningstj spionage illustration morten voigt DI BUSINESS nr. 02 / 2022 27 spionage hederne skal være opmærksomme på. Det skal ikke forstås derhen, at vi fraråder det, men det er tilrådeligt at være ekstra opmærksom. Ikke mindst hvis virksomheden opererer inden for det såkaldte dual-use, hvor virksomhedens produkter eller rådgivning kan finde anvendelse til både civile o spionage sådan modvirker du spionage og hacking pets ni gode råd mod spionage dis otte gode råd mod hacking: 1. Tænk over, hvem du taler med ikke al information skal deles. 1. Indfør to-faktor brugervalidering. Særligt fokus på brugere med administrative adgange. 2. Tænk over, hvor du befinder ANNONCE xxx el-egance Privatleasing fra 6.995 kr./md. 25.000 kr. i førstegangsydelse. Mange mener, at fremtiden er elektrisk. Hos Audi mener vi, at nutiden er elektrisk. Det har Audi e-tron for længst slået fast med banebrydende teknologi og strømlinet design. Den eksklusive kabine og muligheden fo xxx DI BUSINESS nr. 02 / 2022 31 sundhed foto thomas arnbo Tankvognsdirektøren får flere op på cyklen Cykling er ejerleder Holger Ross Lauritzens helt store passion til gavn for sundhed og klima. Så stor, at han belønner cyklende medarbejdere og lokale skolebørn. af karen witt olsen, ufha@di.dk layout cecillie melsted Sidste år sundhed Direktør og ejer Holger Ross Lauritsens store passion for at cykle løfter sundheden i virksomheden og blandt byens skolebørn. VM Tarms 36 medarbejdere cyklede i alt 36.000 kilometer i 2021 og pedalindsatsen fortsætter i år. vm tarm a/s vm tarms cykelinitiativer Fremstiller tankvogne til sundhed foto thomas arnbo VM Tarm støttede lokale skolebørn med 20 kr. pr. dag pr. elev eller lærer, der cyklede til skole i maj. Kommunen fordobler beløbet, der skal gå til en ny forhindringsbane på skolens legeplads. Her præsenterer adm. direktør Holger Ross Lauritsen initiativet sammen med skol ANNONCE asningen ne klimatilp e æ n k l ti d n I va (13.00) Kender sundere? d Nikola j Kirk e k m ar d m Æ an D g (14.45) o n e Snak dsreform Skov as (12.00) Gør sundhe m o h T d e m eddating skal op i gear tning (13.45) Klima-spe ? kultur og forre n e p y rt e (15.30) Fußball, fan tt sæ rk diversitet Lundbeck-chef: Diversitet er centralt for forretningen Mangfoldighed er afgørende for Lundbecks adm. direktør Deborah Dunsire. Alle ledere bliver derfor oplært i at udvide deres evne til at tænke i flere løsningsmuligheder. Bias skal begrænses. af uffe hansen, ufha@di.dk Jeg har en st diversitet foto thomas arnbo DI BUSINESS nr. 02 / 2022 37 diversitet Netop i en branche som vores, der er så afhængig af innovation for at løse udfordringer og udvikle nye medicinske produkter, har vi brug for, at der tænkes på alle forskellige måder. Deborah Dunsire Adm. direktør, Lundbeck Der skal være et balanceret bud af kandidater, når talenter rekr diversitet Spot bias hvilken kandidat vil du vælge? Dette spørgsmål reflekterer Lundbecks ledere over, når de gennemfører virksomhedens e-learningsforløb om deres ubevidste præferencer, bias, når de udvælger kandidater til job i deres afdeling. Her skal de reflektere over, om de kobler valget samm diversitet Om ledelsesstil Jeg holder af at interagere med folk på tværs af organisationen. Derfor gjorde jeg det også fra start til en vane at gå rundt i vores bygninger og hilse på folk og høre om deres arbejde. Mange bliver overrasket, når jeg kommer, men det bliver meget vel modtaget. Læring diversitet DI fejrer diversitet nominerede di-medlemmer Årets CEO Søren Gøtterup-Tang, CEO & Co-Founder, Weply af uffe hansen, ufha@di.dk layout cecillie melsted Lige muligheder og mere diversitet er afgørende for udvikling og vækst i landets virksomheder. Derfor skal frontløbere anerkendes og diversitet DI sætter turbo på diversitet Med værktøjet Gender Diversity Pledge hjælper DI virksomheder i gang med at forbedre diversiteten. Det gavner rekruttering, øger konkurrenceevne og imødekommer lovkrav. af uffe hansen, ufha@di.dk Diversitet handler om mere end køn men det er det bedste og diversitet 16 PRINCIPPER SOM ØGER DIVERSITET DIs Gender Diversity Pledge er baseret på 16 principper, som giver ledelser konkrete målepunkter i arbejdet med at skabe øget diversitet. Hver virksomhed arbejder med sine egne måltal, der er baseret på virksomhedens situation, udgangspunkt, branche og u diversitet foto thomas arnbo Jeg er helt overbevist om, at Insatech bliver en sjovere og dermed bedre arbejdsplads, hvis vi er mere mangfoldige. Jacob Møller Adm. direktør, Insatech 44 di business nr. 02/ 2022 diversitet Diversitet er at gøre sig blind og hyre den bedste For 30 år siden ansatte Insatechs adm. direktør helst nogle, der lignede ham selv. Nu har Jacob Møller skrevet under på DIs Gender Diversity Pledge for at sikre sig mest muligt talent og gøre arbejdspladsen sjovere. af karen witt olse diversitet tror på, at hvis vi fra toppen af fokuserer på at gøre tingene anderledes, taler om det, har politikker på området og konstant beder om, at der bliver tænkt anderledes og måske taget nogle chancer i forhold til, at vi nok skal løse udfordringer med for eksempel barsel, sygedage og hjemm ANNONCE xxx Fordi global er blevet en del af at være lokal. Og vice versa. Se udviklingen komme på lang afstand med The only global law firm in Denmark DI BUSINESS nr. 02 / 2022 47 turisme Vi har så svært ved at skaffe medarbejdere, at jeg selv har stået i ølboden til de seneste fire arrangementer. Dan Hammer Adm. direktør, Royal Arena 48 di business nr. 02/ 2022 turisme Hård kamp om færre turister Andre lande opruster markedsføringen af deres hovedstæder efter coronakrisen. Det kan koste Danmark storbyturister, hvis ikke vi rykker også, frygter Dan Hammer, adm. direktør for Royal Arena. af karen witt olsen, ufha@di.dk København har alt det, velbetalende turisme turistmarkedsføring, når København er trækdyret, siger han. København har det hele Og det burde ifølge Dan Hammer være en smal sag, for landets hovedstad har alt det, de velbetalende storbygæster efterspørger: Afslappet holdning, tillidsfuld måde at være sammen på, grøn omstilling, øko indien DI udvider i Indien Danmarks klimaaftale med Indien får flere virksomheder til at etablere sig i landet. DI åbner derfor ny afdeling i millionbyen Chennai. Bente Toftkær er chef for DI i hovedafdelingen i Mumbai, mens Robert Jensen Brink (th) bliver chef for kontoret i Chennai. Mumbai Chen indien Modi til møde med danske virksomheder 3. maj fik en stribe danske virksomheder en helt særlig mulighed for at møde Indiens premierminister Shri N arendra Modi, da han i selskab med en erhvervsdelegation besøgte Industriens Hus i forbindelse med sit statsbesøg i Dan mark. Indien vil øge samh indien foto lars e DI BUSINESS nr. 02 / 2022 53 indien Billede med Modi er guld værd for FOSS FOSS bestyrelsesformand, Peter Foss, mødte Indiens premierminister Shri Narendra Modi 3. maj. Det møde kan åbne nye døre til det indiske marked. af felix bekkersgaard stark, febs@di.dk Et billede med Indiens premierminister og Peter Foss er guld værd indien Et billede med håndtryk fra Indiens premierminister Shri Narendra Modi til Peter Foss, bestyrelsesformand hos FOSS, øger opmærksomhed og troværdighed på det indiske marked. på Modis egne kanaler, siger Benjamin Rugholm. Bæredygtighed betaler sig Udover markedet for Indiens mejerisektor le dibusiness.dk Tilmeld dig nyhedsbrevet på di.dk/nyhedsbrev foto give steel Nu må jobcentre sende unge direkte i arbejde Hvor kommunernes jobcentre tidligere skulle hjælpe den unge til at komme i gang med en uddannelse, har de kommunalt drevne jobcentre rundt om i Danmark frem til udgangen af 2023 ANNONCE 100 år og vi bliver mere og mere grønne M o to r v e j e t il De t il fø r ste Ve st a s vi 1998 G m r -k ES pe av e t nin ge r Da Det er nogle af eksemplerne på dansk eksport, som EKF Danmarks Eksportkredit har været med til at finansiere eller garantere i 100 år siden start usa Danske virksomheder i centrum af den cirkulære udvikling i USA I første uge af maj slog DIs kontor i New York i samarbejde med State of Green dørene op for USAs største cirkulære festival Circular City Week. Det er fjerde år i træk, at festivalen bliver afviklet, og for hvert år er ugen vokse usa Fritz Hansen, Aluproff, B&O, WeDoWood og flere brugte festivalen til at vise deres cirkulære produkter frem til newyorkerne. Her We:Do:Woods stol som let kan skilles ad og samles igen, og hvis møbler er genanvendelige. MetroPolder præsenterede det første kommercielle Polder Roof system i New usa Battery Park City Authority præsenterer løsninger, der skal fremtidssikre det sydlige Manhattan bl.a. inden for zero-waste, kompostering og genbrug af materialer. Nordic Innovation åbnede The Nordic Circular Spa ce, hvor der under hele festivalen blev afholdt events, og danske cirkulære prod usa Fritz Hansen, Aluproff, B&O, WeDoWood på møbel- og interiørudstilling i Danish Circular Design Showroom for producenter af bæredygtige og cirkulære produkter. Samtale om bæredygtigt legetøj mellem SolarLab og BLOXHUB på The Nordic Circular Space. H&M, Nokia, Nordic Innovation og LEGO Group kloden rundt Kloden Rundt Corona, forsyningskrise og krig i Ukraine ændrer de globale forretningsvilkår på mange områder. DIs internationale afdelinger giver her et overblik. foto sachelle babbar/zuma/ritzau scanpix Protesterne mod import af russisk gas har været omfattende især i Tyskland. EU ha kloden rundt DI i EU DI i Kina EU skal være mindre afhængig af ressourcer udefra Hård coronakurs får udlændinge til at forlade Kina Coronakrisen og krigen i Ukraine har sat spot på EUs afhængighed af ressourcer udefra fra mikrochips til energi. Der sættes ind fra mange sider for at mindske den erhvervsfremme Milliardhjælp på vej til mindre virksomheder Nye bestyrelser i Danmarks seks erhvervshuse får fire år til at fordele et milliardbeløb til vækst og udvikling. af helen jensen, hje@di.dk Mere end 1,75 mia. kr. til erhvervsfremme er der sat af i år til at hjælpe landets små og mellems erhvervsfremme MENER Mål for erhvervsfremme Virksomhedsprogrammet bør fremover udgøre fundamentet for alle større landsdækkende erhvervsfremmetilbud i erhvervshusene målrettet SMVer særligt inden for digitalisering, bæredygtighed og eksport. foregår i fire konkrete programmer SMV:Eksport, SMV:Væ erhvervsfremme Disse DI-medlemmer skal kæmpe for erhvervsfremme Frem mod 2026 er DI-medlemmer med i bestyrelserne for landets erhvervshuse. Se herunder, hvordan de vil sætte deres aftryk på fordelingen af 1,75 mia. kr. til gavn for vækst og udvikling blandt mindre virksomheder. Danmarks Erhvervsfr erhvervsfremme virksomhedsprogram erhvervshuse Erhvervshusene tilbyder specialiseret og uvildig sparring om din virksomheds forretningsudvikling. Find dit nærmeste erhvervshus på: di.dk/erhvervshuse Virksomhedsprogrammet skal hjælpe danske SMVer i kølvandet på COVID-19 ved at understøtte eksport personalejura Få styr på reglerne om bonus Risikoen for tvivl om bonusvilkår kan være stor, når virksomheder vil belønne medarbejdere for en særlig indsats. Derfor skruer DI op for rådgivningen på det stadigt mere populære område. af uffe hansen, ufha@di.dk Skal en aftale om bonus være skriftlig? personalejura Eksempler på SPØRGSMÅL OG SVAR OM BONUS Skal aftalen om bonus være skriftlig? Svar: Ifølge lov om ansættelsesbeviser skal ansættelseskontrakten indeholde oplysning om løn, og det skal derfor fremgå af kontrakten eller et tillæg, hvis funktionæren er omfattet af en bonusordning. Hvil di produktion Slagkraftigt branchefællesskab ser dagens lys Med DI Produktion får 3.800 DI-medlemmer et nyt branchefællesskab, der skal sætte retningen for udviklingen af rygraden i dansk erhvervsliv. af uffe hansen, ufha@di.dk layout cecillie melsted Kernen i dansk erhvervsliv får nu en højere o di produktion medlemmer af bestyrelsen Camilla Haustrup Hermansen (Formand) Viceadm. direktør, Plus Pack A/S Jesper V. Christensen (Næstformand) EVP & CFO, Danfoss A/S Søren Olesen (Næstformand) Global Business Director, Elos Medtech Pinol A/S Anders Lund Hansen Senior Manufacturing Director, Grund xxx NETVÆRK FOR LEDERE Antal medlemmer: 369 Ejerledere med maks. 25 ansatte Økonomichefer Chefer (ledere for ledere) Erfarne ledere Styrk din viden gennem DIs netværk NETVÆRK FOR BRANCHER Antal medlemmer: 412 Strategisk salg og markedsføring, byggeri Salg E-business Fødevarer BRANCHER NET xxx NETVÆRK FOR SPECIALISTER Antal medlemmer: 683 af uffe hansen, ufha@di.dk It-sikkerhed Miljøchefforum Anti-corruption Lærlinge og elevansvarlige Udvikling og optimering af skiftehold Sidder du ofte alene med faglige udfordringer, og har du lyst til at lære nyt, sparre med andre professi Karrierenyt Følg med i nye job, jubilæer og runde fødselsdage i ledelsen hos DIs medlemmer. Se flere udnævnelser på: di.dk/di-profil Michael Reventlow-Mourier EnergySolution Ny adm. direktør Arne Becker Dansk Boligbyg Ny regionsdirektør Jesper Frandsen Fabriksdirektør, Danish Crown Ny i DI Sydøst ANNONCE UDSTILLING & KONFERENCER 13.-15. SEPTEMBER 2022 BRØNDBY HALLEN Inspiration til morgendagens løsninger Mød AUTOMATIKS udstillerne, der står klar til at vise de nyeste teknologier og løsninger, som kan være med til at automatisere og optimere processer i din virksomhed. Derudover får du rig ANNONCE 27.09.2022 DI Topmødet er Danmarks vigtigste erhvervsevent Det er her, virksomhedsledere, politikere og opinionsdannere mødes for at diskutere de vigtigste tendenser og finde løsninger, der bringer Danmark og danske virksomheder fremad. DI Topmødet er viden og inspi ration. Det er netværk,