ANNONCE VI STYRKER DIG SOM LEDER Vi er DI-medlemmernes foretrukne valg inden for uddannelser og netværk ledere er blevet uddannet lean facilitatorer ledere har været gennem vores lederuddannelser DI har professionelle netværk og uddannelser inden for ledelse, produktivitet, innovation og HR, der styrker dig som leder, og giver dig de bedste forudsætninger for at lykkes. Læs mere på di.dk/ledelse eller kontakt fagleder Sune Lyng, DI, på 2628 9322 eller suly@di.dk, hvis du vil vide, hvordan vi kan hjælpe dig med at få viden og færdigheder, der hjælper dig som leder. Dansk Industri H.C. Andersens Boulevard 18 1553 København V di.dk ID nr. 46581 3.207 153 671 ledere har deltaget i vores professionelle netværk Grundfos får flere kvindelige ledere............................ 16 Diskrete Abena A/S skaber milliardsucces................. 20 Verdensmål fik iværksætter i gang............................... 28 Klimapartnerskaber: Kom med dine input til DI......... 33 Deltag i nytårsquiz og mød vinderen af 2019.. ANNONCE Why would investors in Denmark build on India's urban development? Under the Smart Cities Mission, India has 100 new cities lined up for urban renewal and retrofitting - in order to make them more sustainable and citizen-friendly. Indias Smart Cities Mission will impact a total urban popula leder Vores samfund bygger på en stærk konkurrencekraft Når man læser finansloven for 2020, er der mange gode tiltag også set med virksomhedsbriller. Regeringen og partierne bag aftalen fjerner det såkaldte uddannelsesloft, så vi investerer mere i at uddanne og dygtiggøre fremtidens medarbejdere. kære læser Nr. 10 December/januar 2020 DI Business udgives af Dansk Industri og består af et dagligt nyhedssite på dibusiness.dk og et trykt magasin. Magasinet udsendes 10 gange om året til DIs cirka 11.000 medlemsvirksomheder samt til meningsdannere og beslutningstagere i Danmark. Kom gerne med indhold TEMA OK2020 8. januar indleder Dansk Industri forhandlinger om nye overenskomster. Resultatet får betydning for virksomheders vilkår flere år frem. Vækst i BNP globalt, procent 3,50 3,25 3,00 2,75 2,50 Forsker: Potentiel strid om grundfortælling for overenskomst . . . . . . . . . . . tema overenskomst 2020 Arbejdsmarkedsforsker: Usikkerhed om fremtidig vækst komplicerer OK-forhandlinger Brexit, Trump og tysk stilstand vil sætte sit præg på overenskomsterne, mener arbejdsmarkedsforsker Søren Kaj Andersen. Det store stridspunkt bliver, om fokus skal rettes på de gode tider, vi h tema overenskomst 2020 Fortiden er lys hvad med fremtiden? De seneste år har været gode ved dansk økonomi og det danske jobmarked. Der er dog tegn på, at den kommende tid bliver knap så lys. Vækst i BNP i Danmark, pct. Stigning i beskæftigelsen, 1.000 personer 2,5 40 35 2,0 30 25 1,5 20 15 tema overenskomst 2020 Fleksiblitet og frit valg Overenskomstforhandlingerne handler dog ikke kun om løn. Der er også en mængde andre emner på bordet. Arbejdsmarkedsforsker Søren Kaj Andersen mener, at et af de emner, der må forventes at blive diskuteret, er den fritvalgslønkonto, som blev fordob Annonce annonce SMV DAGEN 2020 DER ER GRØNT. ER DU KLAR? Hvordan kan din virksomhed bruge den grønne omstilling som afsæt for udvikling og vækst? Kom til SMV DAGEN 2020, hvor vi trækker de store spørgsmål om en grøn og bæredygtig fremtid helt ned på bundlinjen. Grønne tiltag i den daglige drift h tema overenskomst 2020 Virksomheder gør DI klar til OK2020 Fleksibilitet, forenkling og ansvarlig lønudvikling er tre temaer, der går igen blandt DIs medlemsvirksomheder ved informationsmøder om næste års overenskomstforhandlinger. af uffe hansen, ufha@di.dk Onsdag den 8. januar går det løs, når D tema overenskomst 2020 OK-møder (ufha) foto heidi lundsgaard 83 virksomhedsledere var mødt op til DIs informationsmøde om næste års overenskomstforhandlinger i Odense 2. december. Mange af dem forventer, at krav om højere løn bliver det varmeste tema. DI BUSINESS nr. 10 / 2019 11 tema overenskomst 2020 Jens Lund Fabriksdirektør Budweg Caliper A/S 140 medarbejdere Poul Strandmark Adm. direktør Bluepack A/S 12 medarbejdere Vi er i en hård konkurrencesituation inden for autobranchen, og vi kan tydeligt mærke den generelle nedgang i Europa. Derfor er det vigtigste for os, at tema overenskomst 2020 Ole Arenfeldt Jensen Adm. direktør Fiberline Composites A/S 300 medarbejdere Jens-Ole Rosenlund Logistikdirektør Juliana Drivhuse A/S 60 medarbejdere Overenskomsten skal helst være lettere at administrere, og vi skal bevare høj fleksibilitet. Ændringer er dyrt i administrat tema overenskomst 2020 uklarhed om brexit og risiko for øget protektionisme på visse eksportmarkeder. De faktorer får afsmittende effekt på danske virksomheder, selv om den danske industriproduktion stadig stiger, siger Kim Graugaard. Samtidig har vi været i gennem en årrække, hvor der har været tema overenskomst 2020 DI: Danske lønstigninger skal passe med udlandets Det er vigtigt, at de danske lønstigninger ikke bliver højere end i udlandet i de kommende år. Ellers vil det skade danske virksomheder og koste arbejdspladser, mener DI. af peter g. h. madsen, pema@di.dk Vi må ikke gentage kvinder i ledelse foto anders bach 16 di business nr. 10 / 2019 kvinder i ledelse Målrettet indsats for flere kvinder i ledelse virker i Grundfos En mentorordning forankret i koncernledelsen har været et afgørende værktøj for at få flere kvinder til vejrs i den globale pumpekoncern. Mød en mentee, der er rykket et niveau op og hendes mentor. af karen witt ols kvinder i ledelse om deres ideer er lige så valide som mænds, hvis mænd er i overtal i en virksomhed, siger Grundfos Industry Group Vice President (GVP). Som medlem af Grundfos koncernledelse blev Anupam Bhargava mentor, da pumpekoncernen lancerede sit flere kvinder i ledelse-initiativ. Og en mege kvinder i ledelse Mads Nipper: Flere kvinder skal lede fordi det er godt for business I 2018 gav Grundfos sig selv tre år til at få flere kvinder på alle ledelsesniveauer. Lidt over halvvejs holder pumpekoncernen tidsplanen. Og det er godt for de finansielle resultater, siger den adm. direktør Ma serie: de oversete guldklumper En overset dansk erhvervssucces: Hvordan kornsække og digitale bleer blev en milliardforretning foto lene esthave 20 di business nr. 10 / 2019 serie: de oversete guldklumper Den sønderjyske virksomhed Abena A/S har i årtier befundet sig under mediernes radar. Det har dog ikke forhindret virksomheden i at opbygge en milliardforretning med 1.800 ansatte og eksport til hele verden. af peter g.h. madsen, pema@di.dk 32 gange. Det er antallet serie: de oversete guldklumper I dag producerer og sælger virksomheden mange tusinde forskellige varer blandt andet alufolie, bagepapir, børnebleer og andre absorberende produkter til sundhedssektoren. Virksomhedens succes er skabt på baggrund af forandringsvillighed og innovation, siger Preben T serie: de oversete guldklumper Medieomtale er en god ting for de fleste Medieomtale kan gøre det lettere at tiltrække talenter og sælge ens produkter. Og så kan kendisfaktor være et middel til bedre rammevilkår, vurderer kommunikationseksperter. af peter g.h. madsen, pema@di.dk Den, der lever st mediation Hellere forlig end dyrt slagsmål i retten Konflikter løses bedst og billigst uden for retssalen. Forlig er langt bedre, konstaterer MT Højgaard. DI og advokater går sammen om tilbud om mediation. af carsten juul, ufha@di.dk Byggebranchen er nok en af de mest konfliktfyldte. Byggerier in mediation foto mikkel østergaard/bam/ritzau scanpix Ifølge Mediationsinstituttet bruger danske virksomheder op imod 20 mia. kr. om året på konflikthåndtering i form af voldgift og retssager. DI BUSINESS nr. 10 / 2019 25 mediation det ikke altid kun om at overbe- vise modparten om, at parterne skal forsøge at få løst deres konflikt, inden de går videre. Det kræver også, at folk på direktionsgangen i ens egen virksomhed køber ideen og sælger budskabet videre i organisationen. Hurtighed og økonomi. Det er de argum bag om tallet Direktørernes løn er på himmelflugt eller? Topchefernes løn på himmelflugt, skriver AE-rådet. Men passer det? Vi har bedt DIs chef for arbejdsmarkedspolitik Steen Nielsen om en forklaring. af lotte ruby og karen witt olsen, kawo@di.dk Danske topchefer får mere i løn end deres medarb iværksættere Verdensmål skaber iværksætteridé Varan Pathmanathan droppede det faste job for at blive iværksætter. Nu har han lanceret en app, der gør det muligt at investere efter FNs Verdensmål. af jonatan steengaard, jost@di.dk Der er trængsel mandag morgen på fjerde sal på Vester Farimagsgade iværksættere foto thomas arnbo varan pathmanathan Direktør og stifter af MakeImpact Medstifter af Sustainable Change Makers Uddannet cand.scient. i informatik i 2011 33 år Gift med Gitte og far til Martha (4) og Agathe (1) DI BUSINESS nr. 10 / 2019 29 iværksættere arbejder ikke for løn men for erfaring, forklarer Varan Pathmanathan. Vi har ikke tjent en krone endnu, så indtil videre er der ingen, der får penge for at være her. De fleste er studerende i praktik eller arbejder ved siden af studiejobs. Vores frivillige skal være her, fordi de tro iværksættere holm, og på et par slides på sin telefon delte han over de næste fire dage tankerne bag ideen med deltagere på Folkemødet. Stemningen i Verdensmålsteltet sydede og boblede, og jeg kunne mærke, at der lå et kæmpe potentiale. Den unge generation vil gerne investere, men de vil investere direktørpanelet Nu skal klimaideerne på bordet Det må kandidere til danmarkshistoriens største brainstorm. Regeringen har nedsat 13 klimapartnerskaber, som om tre måneder skal komme med ideer til, hvordan erhvervslivets udledning af CO2 kan blive mindre. Det er en spændende opgave. Og det bliver in klima Kontakt DI om klimapartnerskaber Regeringens 13 klimapartnerskaber skal i februar og marts præsenterer forslag til, hvordan danske virksomheder kan bidrage til at nå målet om 70 procents reduktion af CO2udslip i 2030. Her er partnerskaberne, og hvem du kan kontakte i DI, hvis du har ideer og arbejdsmarked Den danske model lander i Østafrika Den danske model på arbejdsmarkedet finder fodfæste i Afrika med projektet Social dialog i Østafrika, som Dansk Industri og fagbevægelsens Ulandssekretariatet står bag. Fjendtlighed mellem arbejdsgivere og medarbejdere er erstattet med konstruktivt arbejdsmarked af johan bøgh, jowb@di.dk Fagforeninger og arbejdsgivere fra fem østafrikanske lande og Danmark var 29. oktober samlet til konference for foden af Afrikas femtehøjeste bjerg, Mount Meru. Den sovende vulkan nær Arusha i Tanzania har ikke været i udbrud siden 1910. Og stemningen til ko arbejdsmarked foto bertel henning/svada film Produktiviteten er øget og konflikterne aftaget på mange arbejdspladser i Østafrika, hvor DI og Ulandssekretariatets projekt finder fodfæste. kobling mellem de metoder, DI og Ulands- sekretariatet har introduceret inden for social dialog og økonomis kort nyt NYHEDER FRA DIBUSINESS.DK udvalgt af webredaktør felix bekkersgaard stark, febs@di.dk Virksomheder mister salg Hver anden virksomhed, der ikke har konstant fokus på kunderne, mister jævnligt salg på grund af dårlige kundeoplevelser, viser en ny forskningsrapport. Virksomheden STARK, der s virksomheders verdensmål Derfor sætter Stjernholm-direktør fokus på FNs Verdensmål: Verdensmål skal åbne vores eksport Adm. direktør Kaj Stjernholm lever af partnerskaber, når der sælges udstyr til rensningsanlæg. I den sammenhæng er FNs Verdensmål nr. 17 en god løftestang for at skabe ny forretni virksomheders verdensmål Vi skal revitalisere det globale partnerskab for bæredygtig udvikling og styrke midlerne til at nå målene. Det kræver privat kapital og investeringer, hvilket forudsætter incitamenter og tætte partnerskaber mellem offentlige og private interessenter. af uffe hansen, ufha@d kloden rundt BRUG DI: DI kan hjælpe din virksomhed med eksport til alle markeder. Kontakt fagleder i DI International Business Development Jeppe Falck på 3377 3944 eller jefa@di.dk, hvis du vil vide mere. Læs mere om DIs internationale aktiviteter på di.dk/internationaleaktiviteter Kloden Rundt New kloden rundt Kasakhstan Irak af frederikke bruhn jacobsen, frbj@di.dk af ejvind vøgg, ejv@di.dk Markedsudvikling, DI Markedsudvikling, DI Solen er grøn i Kasakhstan Potentiale i Iraks genopbygning Solen, der pryder det Kasakhiske flag, symboliserer kilden til energi, og landet er også ken nytårsquiz Deltag i DIs Årsquiz 2020 Giv dit bud på svar på vores 14 spørgsmål og vær med i vores quiz. Svar senest 31. december 2019 på di.dk/aarsquiz. Har statsminister Mette Frederiksen udskiftet én eller flere ministre i S-regeringen pr. 1. november 2020? 2 1 Bliver overskuddet på føde- og nytårsquiz 9 8 Er kommunernes inddragelse af private leverandører i den kommunale opgaveløsning steget ifht. 2018-niveauet, hvor 26,9 procent af de kommunale driftsopgaver blev sat i udbud og løst af private? Danmark er verdens største producent af pibetobak. Vil produktionen i Danmark komme ove nytårsquiz Tog fejl af Løkke vandt alligevel Christian Lundgaard Petersen, økonomichef i Skovby Møbelfabrik, vinder DIs nytårsquiz 2019. Han fik sammen med to andre 11 rigtige ud af 14 mulige. Og vandt dermed prisen ved lodtrækning blandt disse tre. En af mine fejl var, at Lars Løkke Rasmussen kort nyt NYHEDER FRA DIBUSINESS.DK udvalgt af webredaktør felix bekkersgaard stark, febs@di.dk Sæt strøm til genbrug på byggepladsen Når bulldozerne vælter en bygning i Danmark, er det tilfældigheder, der afgør, om bygningens materialer bliver genbrugt i en anden bygning eller ender som vejfyld. V medlemsnyt VELKOMMEN TIL MEDLEMSNYT Som 1 af 11.000 medlemmer af Dansk Industri er du med i Danmarks største netværk af erhvervsfolk. Det netværk styrker vi med DI Business nye og udvidede medlemssider. Her får du portrætter, nyheder og gode råd samt tips til konferencer, kurser og handelsfremstød medlemsnyt kalender SMV DAGEN 2020 Fra grønt til bundlinje Grønne tiltag i den daglige drift har du selv bedst styr på. SMV DAGEN handler om virksomhedens strategiske beslutninger. Vi lover dig INGEN grøn prædiken. Men en dag, hvor du sammen med andre ledere af SMVer kan sætte skub i overvejelse medlemsnyt nyt om navne Følg med i nye job, jubilæer eller runde fødselsdage hos DIs medlemmer. di-medlem på facebook Fynbo Food har været sponsor for kvindelandsholdet i håndbold siden 2010. Marmelade-virksomheden sponsorerer blandt andre også UNICEF. Se flere udnævnelser på di.dk/di-profil P medlemsnyt tip fra personalejura Nissehuer og juleslips på jobbet? I må gerne beslutte, at medarbejderne ikke må gå med juleslips og nissehuer på arbejdet. Det er ikke sikkert, at I bliver populære af det, men det ligger inden for rammerne af ledelsesretten. Det samme gælder i forhold til synlige FØLG MED I OVERENSKOMST 2020 af uffe hansen, ufha@di.dk Der bliver fuld tryk på Dansk Industris hovedkontor på Rådhuspladsen i København efter nytår, når forhandlingerne om overenskomsterne på det private arbejdsmarked skydes i gang 8. januar. Dansk Industri lægger nemlig hus og mødelokaler til for xxx Sammensætning af Dansk Arbejdsgiverforening Hvem forhandler? DANSK INDUSTRI: DIs adm. direktør Lars Sandahl Sørensen og viceadm. direktør Kim Graugaard leder forhandlingerne. DI er med 56 procent den største arbejdsgiverforening under paraplyorganisationen Dansk Arbejdsgiverforening. enskom Trin for trin vejen til nye overenskomster i 2020 8. januar 2020 går startskuddet til et intensivt forår, når Dansk Industri tager hul på kerneopgave med at forhandle overenskomster for hovedparten af organisationens 11.000 medlemmer. Resultatet bliver afgørende for de næste års vilkår for at drive 120 ÅR MED OVERENSKOMSTER 1899: Datidens DA og LO, Dansk Arbejdsgiver- og Mesterforening og De samvirkende Fagforbund indgår 5. september det såkaldte Septemberforlig efter arbejdskampe. Grundlaget for overenskomst er på plads. 1956: Arbejderes krav om at arbejdstiden sænkes fra 48 til 44 timer o ANNONCE VI STYRKER DIG SOM LEDER Vi er DI-medlemmernes foretrukne valg inden for uddannelser og netværk ledere er blevet uddannet lean facilitatorer ledere har været gennem vores lederuddannelser DI har professionelle netværk og uddannelser inden for ledelse, produktivitet, innovation og HR, der