DI Indsigt - Virksomheder holder af deres hjemby

Beklager, publikationen kan ikke vises.

DI INDSIGT SEPTEMBER 2016 VIRKSOMHEDER HOLDER AF DERES HJEMBY Dykker man ned i svarene fra virksomhederne, viser det sig, at det især er virksomheder længere væk fra de større byer, der ønsker at flytte. Frem for deres nuværende placering ønsker de at placere sig i et større by- og erhvervsområde i en anden kommune, men ikke nødvendigvis i en af de fire største byer i Danmark. SIDE 2 ... dog lidt sjældnere for virksomheder længere væk fra større byer Flyttelysten er størst langt fra de større byer Pct. < 70 60 Større bykommune Kommune tæt på større by Kommune længere væk fra større by 50 40 30 20 10 0 Der hvor den ligger i dag I et større I et større I en af storbyerne by- eller by- eller erhvervs- (København, erhvervsområde i område i Aarhus, Odense samme kommune en anden eller Aalborg) eller kommune deres omegnskommuner Uden for Danmark Ved ikke Anm: Virksomhederne er bedt om at svare på Hvis du (som et tænkt eksempel) havde mulighed for frit at vælge placeringen af din virksom- hed uden at ændre form og størrelse, hvor ville du så placere virksomheden? Kilde: Lokalt Erhvervsklima 2016 SÅDAN DEFINERES DE TRE FORSKELLIGE KOMMUNETYPER I analysen skelnes mellem større bykommuner, kommuner tæt på større bykommuner og kommuner længere væk fra større bykommuner. Større bykommuner er hovedstadskommunerne og kommuner, der har en by med mere end 45.000 indbyggere, f.eks. København, Randers og Herning. Kommuner tæt på større by er kommuner, hvor der er under 30 minutters kørsel til en by med mindst 45.000 indbyggere, f.eks. Fredericia, Holbæk og Brønderslev. Kommuner længere væk fra større byer er kommuner, hvor der er mere end 30 minutters kørsel til en by med mindst 45.000 indbyggere, f.eks. Viborg, Hjørring og Stevns. Der er mange gode grunde til, at hovedparten af virksomhederne ikke ønsker at flytte. For mange virksomheder er det på grund af nærhed til kunder, adgang til materialer og naturressourcer samt omkostninger ved at flytte produktionen. For andre er det et spørgsmål om, at virksomhe- dens lokale engagement i medarbejdere og ejerskab ligger i lokalområdet. September 2016 VIRKSOMHEDER HOLDER AF DERES HJEMBY Størstedelen af virksomhederne i Danmark ønsker at blive i den kommune, hvor de i dag er placeret. Det viser en ny DI-undersøgelse. Utilfredshed med de kommunale rammevilkår for erhvervslivet og mangel på arbejdskraft øger dog virksomhedernes lyst t DI INDSIGT SEPTEMBER 2016 VIRKSOMHEDER HOLDER AF DERES HJEMBY Dykker man ned i svarene fra virksomhederne, viser det sig, at det især er virksomheder længere væk fra de større byer, der ønsker at flytte. Frem for deres nuværende placering ønsker de at placere sig i et større by- og erhvervsområde i VIRKSOMHEDER HOLDER AF DERES HJEMBY DI INDSIGT SEPTEMBER 2016 SIDE 3 Det betyder dog ikke, at de generelle rammevilkår i Danmark ikke er vigtige for virksomhederne men blot, at virksomhederne her og nu vil blive, hvor de er. Ved etablering af nye og udvidelser af eksisterende arbejdspladser indgår o DI INDSIGT SEPTEMBER 2016 VIRKSOMHEDER HOLDER AF DERES HJEMBY SIDE 4 TILFREDSE VIRKSOMHEDER BLIVER BOENDE Der er generelt ikke den store forskel på virksomhedernes vurdering af de overordnede rammevilkår på tværs af landet. Lidt flere virksomheder uden for de større byer er dog enten meget tilfredse VIRKSOMHEDER HOLDER AF DERES HJEMBY DI INDSIGT SEPTEMBER 2016 SIDE 5 Tilfredse virksomheder vil gerne blive boende Tilfredshed med generelle rammevilkår i fht. det tænkte eksempel om hvor man ville placere virksomheden, hvis man frit havde mulighed herfor. Pct. Samme kommune Storbyerne eller om DI INDSIGT SEPTEMBER 2016 VIRKSOMHEDER HOLDER AF DERES HJEMBY Omvendt ønsker virksomhederne i de større bykommuner, at kommu- nen oftere end i de andre kommuner skal prioritere skatter og afgifter, mens kommunerne længere væk fra de større byer i højere grad skal prioritere deres image. Af kommunale VIRKSOMHEDER HOLDER AF DERES HJEMBY og interessante arbejdspladser væsentligt for bosætning og tiltrækning af arbejdskraft. Det kan derfor blive en særlig udfordring for de dele af landet, hvor udbuddet af arbejdskraft og arbejdspladser bliver så lavt, at det bliver for uinteressant for både virksom DI H. C. ANDERSENS BOULEVARD 18 1787 KØBENHAVN V TLF. : 3377 3377 DIDI.DK DI.DK SAMFUND, VIDEN OG HOLDNINGER Dansk erhvervsliv er en vigtig del af det danske samfund. Politikere, organisationer og befolkningen for- venter, at virksomhederne bidrager til en bæredygtig udvikling af Danmark som velfæ