VIRKSOMHEDER HOLDER AF DERES HJEMBY
DI INDSIGT SEPTEMBER 2016
SIDE 3
Det betyder dog ikke, at de generelle rammevilkår i Danmark ikke er
vigtige for virksomhederne men blot, at virksomhederne her og nu vil
blive, hvor de er. Ved etablering af nye og udvidelser af eksisterende
arbejdspladser indgår også overvejelser om den optimale placering, hvor
prioriteringen kan være helt anderledes.
Kun knap 4 pct. af virksomhederne ønsker at skifte deres nuværende pla-
cering ud med en placering i udlandet. Det skal ses i lyset af, at virksom-
hederne har tilpasset sig de rammevilkår, der er for at drive virksomhed
i Danmark, herunder udnytter en række af de fordele, der er. Det gælder
blandt andet det høje kompetenceniveau i arbejdsstyrken.
Meget få ønsker at flytte
helt ud af landet
HVAD ER DET VIGTIGSTE FOR VIRKSOMHEDERNES PLACERING
I Lokalt Erhvervsklima 2016 er der også spurgt ind til, hvad virksomhe-
derne selv mener er vigtigst for deres valg af bopæl.
En velfungerende infrastruktur står ud som en klar nummer 1. Mere end
halvdelen af virksomhederne mener, at en velfungerende infrastruktur er
blandt de tre vigtigste parametre for deres placering.
Infrastruktur, arbejdskraft og adgang
til kunder vigtigst for virksomhederne
Hvordan man får transporteret råvarer, materialer til produktion og virk-
somhedens produkter til og fra virksomheden er også afgørende, ligesom
medarbejderes transport til arbejdet har stor betydning for virksomhe-
derne. Adgangen til kvalificeret arbejdskraft og adgangen til kunder kom-
mer således ind som nummer 2 og 3 på listen over de vigtigste parametre
for virksomhedernes placering.
Velfungerende infrastruktur er vigtigst
for virksomhederne
Hvad er vigtigst for din virksomheds placering?, pct.
<
Anm:
Virksomhederne har kunne svare op til tre
af kategorierne. Besvarelserne sat i forhold
til det samlede antal besvarelser i Lokalt
Erhvervsklima.
Velfungerende infrastruktur
Adgang til kvalificerede medarbejdere
Adgang til kunder
Omkostningsniveau i kommunen
Andet
Kilde:
Lokalt Erhvervsklima 2016
Kontakten med kommunen
og kommunal sagsbehandling
Afstand til relevante
uddannelsesinstitutioner
Adgang til underleverandører
Adgang til naturressourcer
0
10
20
30
40
50
60
Pct.
September 2016 VIRKSOMHEDER HOLDER AF DERES HJEMBY Størstedelen af virksomhederne i Danmark ønsker at blive i den kommune, hvor de i dag er placeret. Det viser en ny DI-undersøgelse. Utilfredshed med de kommunale rammevilkår for erhvervslivet og mangel på arbejdskraft øger dog virksomhedernes lyst t
DI INDSIGT SEPTEMBER 2016 VIRKSOMHEDER HOLDER AF DERES HJEMBY Dykker man ned i svarene fra virksomhederne, viser det sig, at det især er virksomheder længere væk fra de større byer, der ønsker at flytte. Frem for deres nuværende placering ønsker de at placere sig i et større by- og erhvervsområde i
VIRKSOMHEDER HOLDER AF DERES HJEMBY DI INDSIGT SEPTEMBER 2016 SIDE 3 Det betyder dog ikke, at de generelle rammevilkår i Danmark ikke er vigtige for virksomhederne men blot, at virksomhederne her og nu vil blive, hvor de er. Ved etablering af nye og udvidelser af eksisterende arbejdspladser indgår o
DI INDSIGT SEPTEMBER 2016 VIRKSOMHEDER HOLDER AF DERES HJEMBY SIDE 4 TILFREDSE VIRKSOMHEDER BLIVER BOENDE Der er generelt ikke den store forskel på virksomhedernes vurdering af de overordnede rammevilkår på tværs af landet. Lidt flere virksomheder uden for de større byer er dog enten meget tilfredse
VIRKSOMHEDER HOLDER AF DERES HJEMBY DI INDSIGT SEPTEMBER 2016 SIDE 5 Tilfredse virksomheder vil gerne blive boende Tilfredshed med generelle rammevilkår i fht. det tænkte eksempel om hvor man ville placere virksomheden, hvis man frit havde mulighed herfor. Pct. Samme kommune Storbyerne eller om
DI INDSIGT SEPTEMBER 2016 VIRKSOMHEDER HOLDER AF DERES HJEMBY Omvendt ønsker virksomhederne i de større bykommuner, at kommu- nen oftere end i de andre kommuner skal prioritere skatter og afgifter, mens kommunerne længere væk fra de større byer i højere grad skal prioritere deres image. Af kommunale
VIRKSOMHEDER HOLDER AF DERES HJEMBY og interessante arbejdspladser væsentligt for bosætning og tiltrækning af arbejdskraft. Det kan derfor blive en særlig udfordring for de dele af landet, hvor udbuddet af arbejdskraft og arbejdspladser bliver så lavt, at det bliver for uinteressant for både virksom
DI H. C. ANDERSENS BOULEVARD 18 1787 KØBENHAVN V TLF. : 3377 3377 DIDI.DK DI.DK SAMFUND, VIDEN OG HOLDNINGER Dansk erhvervsliv er en vigtig del af det danske samfund. Politikere, organisationer og befolkningen for- venter, at virksomhederne bidrager til en bæredygtig udvikling af Danmark som velfæ