VIRKSOMHEDER HOLDER AF DERES HJEMBY DI INDSIGT SEPTEMBER 2016 SIDE 3 Det betyder dog ikke, at de generelle rammevilkår i Danmark ikke er vigtige for virksomhederne men blot, at virksomhederne her og nu vil blive, hvor de er. Ved etablering af nye og udvidelser af eksisterende arbejdspladser indgår også overvejelser om den optimale placering, hvor prioriteringen kan være helt anderledes. Kun knap 4 pct. af virksomhederne ønsker at skifte deres nuværende pla- cering ud med en placering i udlandet. Det skal ses i lyset af, at virksom- hederne har tilpasset sig de rammevilkår, der er for at drive virksomhed i Danmark, herunder udnytter en række af de fordele, der er. Det gælder blandt andet det høje kompetenceniveau i arbejdsstyrken. Meget få ønsker at flytte helt ud af landet HVAD ER DET VIGTIGSTE FOR VIRKSOMHEDERNES PLACERING I Lokalt Erhvervsklima 2016 er der også spurgt ind til, hvad virksomhe- derne selv mener er vigtigst for deres valg af bopæl. En velfungerende infrastruktur står ud som en klar nummer 1. Mere end halvdelen af virksomhederne mener, at en velfungerende infrastruktur er blandt de tre vigtigste parametre for deres placering. Infrastruktur, arbejdskraft og adgang til kunder vigtigst for virksomhederne Hvordan man får transporteret råvarer, materialer til produktion og virk- somhedens produkter til og fra virksomheden er også afgørende, ligesom medarbejderes transport til arbejdet har stor betydning for virksomhe- derne. Adgangen til kvalificeret arbejdskraft og adgangen til kunder kom- mer således ind som nummer 2 og 3 på listen over de vigtigste parametre for virksomhedernes placering. Velfungerende infrastruktur er vigtigst for virksomhederne Hvad er vigtigst for din virksomheds placering?, pct. < Anm: Virksomhederne har kunne svare op til tre af kategorierne. Besvarelserne sat i forhold til det samlede antal besvarelser i Lokalt Erhvervsklima. Velfungerende infrastruktur Adgang til kvalificerede medarbejdere Adgang til kunder Omkostningsniveau i kommunen Andet Kilde: Lokalt Erhvervsklima 2016 Kontakten med kommunen og kommunal sagsbehandling Afstand til relevante uddannelsesinstitutioner Adgang til underleverandører Adgang til naturressourcer 0 10 20 30 40 50 60 Pct. September 2016 VIRKSOMHEDER HOLDER AF DERES HJEMBY Størstedelen af virksomhederne i Danmark ønsker at blive i den kommune, hvor de i dag er placeret. Det viser en ny DI-undersøgelse. Utilfredshed med de kommunale rammevilkår for erhvervslivet og mangel på arbejdskraft øger dog virksomhedernes lyst t DI INDSIGT SEPTEMBER 2016 VIRKSOMHEDER HOLDER AF DERES HJEMBY Dykker man ned i svarene fra virksomhederne, viser det sig, at det især er virksomheder længere væk fra de større byer, der ønsker at flytte. Frem for deres nuværende placering ønsker de at placere sig i et større by- og erhvervsområde i VIRKSOMHEDER HOLDER AF DERES HJEMBY DI INDSIGT SEPTEMBER 2016 SIDE 3 Det betyder dog ikke, at de generelle rammevilkår i Danmark ikke er vigtige for virksomhederne men blot, at virksomhederne her og nu vil blive, hvor de er. Ved etablering af nye og udvidelser af eksisterende arbejdspladser indgår o DI INDSIGT SEPTEMBER 2016 VIRKSOMHEDER HOLDER AF DERES HJEMBY SIDE 4 TILFREDSE VIRKSOMHEDER BLIVER BOENDE Der er generelt ikke den store forskel på virksomhedernes vurdering af de overordnede rammevilkår på tværs af landet. Lidt flere virksomheder uden for de større byer er dog enten meget tilfredse VIRKSOMHEDER HOLDER AF DERES HJEMBY DI INDSIGT SEPTEMBER 2016 SIDE 5 Tilfredse virksomheder vil gerne blive boende Tilfredshed med generelle rammevilkår i fht. det tænkte eksempel om hvor man ville placere virksomheden, hvis man frit havde mulighed herfor. Pct. Samme kommune Storbyerne eller om DI INDSIGT SEPTEMBER 2016 VIRKSOMHEDER HOLDER AF DERES HJEMBY Omvendt ønsker virksomhederne i de større bykommuner, at kommu- nen oftere end i de andre kommuner skal prioritere skatter og afgifter, mens kommunerne længere væk fra de større byer i højere grad skal prioritere deres image. Af kommunale VIRKSOMHEDER HOLDER AF DERES HJEMBY og interessante arbejdspladser væsentligt for bosætning og tiltrækning af arbejdskraft. Det kan derfor blive en særlig udfordring for de dele af landet, hvor udbuddet af arbejdskraft og arbejdspladser bliver så lavt, at det bliver for uinteressant for både virksom DI H. C. ANDERSENS BOULEVARD 18 1787 KØBENHAVN V TLF. : 3377 3377 DIDI.DK DI.DK SAMFUND, VIDEN OG HOLDNINGER Dansk erhvervsliv er en vigtig del af det danske samfund. Politikere, organisationer og befolkningen for- venter, at virksomhederne bidrager til en bæredygtig udvikling af Danmark som velfæ