DI Indsigt - Virksomheder holder af deres hjemby

Beklager, publikationen kan ikke vises.

DI INDSIGT SEPTEMBER 2016 VIRKSOMHEDER HOLDER AF DERES HJEMBY Omvendt ønsker virksomhederne i de større bykommuner, at kommu- nen oftere end i de andre kommuner skal prioritere skatter og afgifter, mens kommunerne længere væk fra de større byer i højere grad skal prioritere deres image. Af kommunale skatter og afgifter opkræves dækningsafgiften hovedsageligt i hovedstadsområdet og i de større byer, hvilket kan være en forklaring på, at skatter og afgifter er væsentligere prioriteringsområde i de større bykommuner. SIDE 6 Kommunerne længere væk fra større byer skal også prioritere deres image Ønsket om at forbedre kommunens image kan igen hænge sammen med behovet for arbejdskraft. Virksomheder længere væk fra de større byer, der oplever udfordringer med at tiltrække de medarbejdere, de har brug for, oplever også, at det kan være vanskeligt at få medarbejderne til at bosætte sig i området. Et bedre image for kommunen kan derfor bidrage til at øge bosætningen i kommunen og dermed øge virksomhedernes adgang til arbejdskraft, som der over det meste af landet forventes at blive større mangel på i den kommende tid. MANGEL PÅ HÆNDER ØGER LYSTEN TIL AT FLYTTE VIRKSOMHEDEN Svarene fra Lokalt Erhvervsklima 2016 viser også, at forgæves rekrutte- ring er noget af det, som kan få virksomhederne til at genoverveje deres placering. Danske virksomheder investerer fortsat meget i udlandet Forgæves rekrutteringer øger lysten til at flytte virksomheden Hvor vil virksomheden placere sine aktiviteter i dag, hvis den havde mulighed herfor < Pct. Har haft forgæves rekrutteringer Har ikke haft forgæves rekrutteringer 70 60 50 40 Anm.: Beregnet med udgangspunkt i virksomheder, der har svaret, at de har forsøgt at rekruttere. 30 20 10 0 Der, hvor den ligger i dag I et større I en af storbyerne I et større by- by- eller (København, eller erhvervs- erhvervsområde Aarhus, område i samme kommune Odense eller i en anden Aalborg) kommune eller deres omegnskommuner Uden for Danmark Ved ikke Mangel på arbejdskraft i de dele af landet, hvor udbuddet af arbejdskraft i forvejen ikke er særlig stort, kan derfor betyde, at flere virksomheder flytter eller, at der etableres færre nye virksomheder i området. Det gør det meget vanskeligt at øge velstanden. På samme tid er adgangen til gode Kilde: Lokalt Erhvervsklima 2016 September 2016 VIRKSOMHEDER HOLDER AF DERES HJEMBY Størstedelen af virksomhederne i Danmark ønsker at blive i den kommune, hvor de i dag er placeret. Det viser en ny DI-undersøgelse. Utilfredshed med de kommunale rammevilkår for erhvervslivet og mangel på arbejdskraft øger dog virksomhedernes lyst t DI INDSIGT SEPTEMBER 2016 VIRKSOMHEDER HOLDER AF DERES HJEMBY Dykker man ned i svarene fra virksomhederne, viser det sig, at det især er virksomheder længere væk fra de større byer, der ønsker at flytte. Frem for deres nuværende placering ønsker de at placere sig i et større by- og erhvervsområde i VIRKSOMHEDER HOLDER AF DERES HJEMBY DI INDSIGT SEPTEMBER 2016 SIDE 3 Det betyder dog ikke, at de generelle rammevilkår i Danmark ikke er vigtige for virksomhederne men blot, at virksomhederne her og nu vil blive, hvor de er. Ved etablering af nye og udvidelser af eksisterende arbejdspladser indgår o DI INDSIGT SEPTEMBER 2016 VIRKSOMHEDER HOLDER AF DERES HJEMBY SIDE 4 TILFREDSE VIRKSOMHEDER BLIVER BOENDE Der er generelt ikke den store forskel på virksomhedernes vurdering af de overordnede rammevilkår på tværs af landet. Lidt flere virksomheder uden for de større byer er dog enten meget tilfredse VIRKSOMHEDER HOLDER AF DERES HJEMBY DI INDSIGT SEPTEMBER 2016 SIDE 5 Tilfredse virksomheder vil gerne blive boende Tilfredshed med generelle rammevilkår i fht. det tænkte eksempel om hvor man ville placere virksomheden, hvis man frit havde mulighed herfor. Pct. Samme kommune Storbyerne eller om DI INDSIGT SEPTEMBER 2016 VIRKSOMHEDER HOLDER AF DERES HJEMBY Omvendt ønsker virksomhederne i de større bykommuner, at kommu- nen oftere end i de andre kommuner skal prioritere skatter og afgifter, mens kommunerne længere væk fra de større byer i højere grad skal prioritere deres image. Af kommunale VIRKSOMHEDER HOLDER AF DERES HJEMBY og interessante arbejdspladser væsentligt for bosætning og tiltrækning af arbejdskraft. Det kan derfor blive en særlig udfordring for de dele af landet, hvor udbuddet af arbejdskraft og arbejdspladser bliver så lavt, at det bliver for uinteressant for både virksom DI H. C. ANDERSENS BOULEVARD 18 1787 KØBENHAVN V TLF. : 3377 3377 DIDI.DK DI.DK SAMFUND, VIDEN OG HOLDNINGER Dansk erhvervsliv er en vigtig del af det danske samfund. Politikere, organisationer og befolkningen for- venter, at virksomhederne bidrager til en bæredygtig udvikling af Danmark som velfæ